2025年2月28日上午，广联达科技股份有限公司（下简称：广联达）华中区域劳务产品总监牛文杰，劳务产品部孙雪、庄小波，湖北区域解决方案销售经理蒋梅莹一行到访我会座谈交流，我会会长王知兵、秘书长闫桂奇，副会长、钢筋分会会长杨顺松，副会长、综合分会会长邓燕青，副会长、劳务总包分会秘书长仇宏贵，副会长雷高华、副会长徐峰、理事姚建明、执行秘书长罗学进、会员代寿奎等进行了热情接待。

       本次交流，基于当前建筑行业下行背景——劳务用工纠纷时常发生，工程项目用工成本不断上涨。企业对项目人员成本的管控变得尤为重要，行业内众多企业已经从基础的实名制管理转向劳务成本管理，通过沉淀量、价、工效等核心数据聚焦分包履约评价及效益提升。

       本次交流，与会人员针对劳务全过程管理，结合建筑劳务企业面临的问题，分阶段展开了深度探讨。

       广联达华中区域劳务产品总监牛文杰对广联达劳务管理信息化平台相关简介、产品功能、应用探索及未来发展进行了详细讲解。他表示：广联达劳务管理信息化平台是利用云技术、移动互联网技术，结合智能终端设备，实现对现场劳务管理的信息化、数字化，构建端+云+大数据的信息化整体架构。响应建筑行业政策要求，切实解决一线劳务管理需求，满足劳务业务管理的数据积累，通过大数据分析，为项企的劳务分包管理、成本结算、人效分析、安全管理及风险管控等提供高效的应用支撑。帮助企业劳务管理落地，落实农民工工资发放，利用数字化手段防范劳务用工风险和恶意讨薪，掌握现场用工，指导项目生产，同时帮助企业内部业务融合，提升项企一体化管理能力。

       广联达劳务产品部孙雪就劳动力资源合理配置、探索现场劳务作业管理、劳务管理制度完善、配备劳资专管员等多方面对当下企业劳务管理面临的难点及未来管理场景等相关内容进行深度探讨。

       会上，双方还就工人等级评价、工资结算、劳务价格库建设等方面进行了深入探讨。

       王知兵会长表示：希望双方持续开展交流座谈，立足当下，持续打造劳务行业新引擎，着眼未来，不断探索劳务行业信息化管理新模式，通过深度互动、视野共享，共同探索劳务行业发展新未来。

       本次交流双方初步达成共识，计划联合举办一场“智慧劳务”大讲堂，旨在共享信息化管理经验，深化技能培养，共谋行业发展新蓝图。双方表示，将进一步加强沟通、交流和联动，深化合作，集聚发展合力，打好组合拳，实现互惠互利合作共赢。