湖北省建筑劳务协会各会员单位：

       根据《湖北省建筑劳务协会章程》之规定，以及协会确定的第二届会员手册制度内容，现将协会第二届会员服务项目及内容公告如下：

       一、会员宣传服务：借助协会平台优势，多方式、多渠道对诚信会员、杰出贡献会员等进行推介。推介方式包括但不限于:走访交流、报道推介、光荣/鸣谢榜公告等；推介渠道:协会文化墙、协会各媒体平台、建筑劳务行业群(覆盖数千建筑劳务包工头及劳务企业)等，对行业/社会突出贡献者可报省工商联等相关政府部门，向社会宣传，扩大会员和会员企业在行业内的知名度和影响力。

       二、值班制服务：推行协会每日副会长、会员轮流值班制度，为协会资源对接及业务资源优化开展调配服务；为会员提供认识交流、协调对接服务。

       三、商业拓展服务：借助协会平台优势，对接外部政府、行业总包企业资源，为会员提供更多业务拓展机会。

       四、培训咨询服务：开辟会员大讲堂，成立专家指导委员会。针对会员企业发会展诉求及建筑劳务业务中存在的问题等开展法律法规、行业政策、劳务管理、项目风险评估、专业技术等培训及咨询服务。

       五、劳务纠纷调解与司法支援服务：协会有经政府部门专业培训获得考核证书的专业调解员和调解执行委员，针对会员清欠劳务费、维权、非公正性事项进行调解；有数家律师事务所为协会会员单位，有专业律师到协会轮值坐班，为会员提供免费法律咨询。

       六、产业工人人才发展服务：联合政府等相关部门，组织会员企业产业工人技能竞赛，开展技能人才培训，为会员企业培养及输出合格、优秀的班组长及工人。

       七、劳务输出服务：针对当今建筑工人老龄化、工作效率低下等情况，组织到少数民族地区，与当地政府达成劳务输出战略合作协议，引进青壮年劳动力以缓解市场用工难的问题。

       八、信息共享通道服务：推进国家相关行业方针政策、建筑行业发展趋势等信息宣传；与全国各地建筑劳务协会达成合作关系，将建筑劳务行业项目信息、用工信息等及时传播分享；代为会员单位在协会公众号发布招聘急需岗位信息。

       九、代表建筑工人发声服务：开展建筑劳务企业经营和建筑劳务管理调查研究，代表建筑劳务工人向政府、媒体等反映建筑劳务行业的困难诉求或通过媒体力量维护协会会员的合法权益和根本利益。

       十、诚信背书服务：搭建会员企业及工人诚信评价体系，将非诚信单位和个人拉入用工黑名单避免恶性竞争，维持劳务市场公平公正的良性发展秩序，助力诚信会员提升项目投标、融资等资格提升。

       十一、机械保养服务：协会与机械设备销售的会员单位达成共识，成立机械抢修小组，对会员日常施工的机械设备进行抢修保养服务，力争以最优质的服务为会员排扰解难。

       十二、资金支持服务：协会与数家银行签订了战略合作协议，可以进行无缝对接，帮助会员开启融资贷款绿色通道。

       十三、医疗保障服务：推荐具备资质的签约合作对口医疗技术顶尖骨科医院和综合医疗医院，提供绿色快捷通道优先安排救治，享受大幅优惠折扣。推荐具备资质的签约保险公司，提供各类风险保障。

       十四、社会公益组织服务：组织会员企业参与服务社会、扶危济困等公益活动，助力协会及会员单位提升社会良好形象。

湖北省建筑劳务协会